本网讯 为进一步压实就业工作责任、抢抓秋季学期就业关键期，11月10日下午，我院于外语楼C411召开2026—2027学年秋季学期第二次就业工作推进会。党委副书记张晓惠出席了此次会议，学工办主任兼团委书记黄松炜、毕业班辅导员和班主任参加会议。

会上，毕业班辅导员黄琪汇报了学院2027届毕业生就业进展，并结合近三年数据分析了毕业生考公与考研升学形势。围绕下一阶段工作，她介绍了学院持续推进的三项机制：一是依托推免学生组建就业信息联络小组，实行“每日就业信息常态化发布”；二是按专业班级分类建立就业台账，实行动态跟踪管理；三是持续维护用人单位资源库，不断拓展就业信息渠道。此外，她还介绍了学院即将开展的五项重点工作：就业能力提升系列活动、考研暖心帮扶活动、困难学生“一对一”精准帮扶、访企拓岗专项行动和班级沟通谈话台账建设，并就困难生结对帮扶、考研学生心理疏导、简历修改指导、外出实习应聘学生安全管理等事项向班主任提出具体工作建议。

张晓惠在总结讲话中指出，当前正值考研冲刺与秋招收官的关键窗口期，学生外出面试、参加招聘活动增多，升学、就业、安全三项工作叠加推进，任务集中繁重。她强调三方面工作要求：一是抓实考研学生暖心保障，动态更新考研学生台账，坚持减负优先，常态化开展谈心关怀，做好减压护航；二是抓实求职学生精准帮扶，分类建立求职台账，做实“一对一”指导，积极动员学生参加双选会、企业宣讲会，全力冲刺秋招、提升签约转化率；三是抓实外出应聘学生管理，严格执行外出报备销假制度，强化求职反诈和权益教育，落实外出期间跟踪联系，守牢安全底线。

本次推进会进一步明确了学院就业工作的重点任务与责任分工，凝聚了全员育人合力。下一步，学院将持续深化就业指导与帮扶服务，多措并举、精准发力，全力促进2027届毕业生高质量充分就业。（文/黄琪 图/许美凤 编辑/周林玉）