为优化科级干部队伍结构,加强干部队伍的梯队建设,推进党政机关职员制改革,强化岗位管理,根据《事业单位领导人员管理暂行规定》、学校《关于科级机构及岗位数设置的通知》(理工发〔2017〕46号)和《江西理工大学2017年科级干部调整工作方案》(理工党发〔2017〕29号)文件精神,结合学院实际,现就我院2017年科级干部转任、转岗、选任和聘任等工作提出如下实施方案。
一、根据学校《关于科级机构及岗位数设置的通知》(理工发〔2017〕46号)精神,外语外贸学院科级机构数2个,科级干部职数3人。根据学校文件要求,学院设党政办公室、学生工作办公室(院团委)2个科级机构,其中党政办设主任或副主任1名,学工办(院团委)设主任(书记)或副主任(副书记)1名,党建组织员1名,合计配备科级干部3名。
二、本次科级干部调整原则、任职条件、调整步骤与办法严格按照《江西理工大学2017年科级干部调整工作方案》的文件精神执行。
三、根据学校相关文件精神和外语外贸学院实际,本次公开转任、聘任或选任岗位是学院党政办主任或副主任和党建组织员各1名;学院学工办主任(院团委书记)(实职正科)已经安排到位,本次不做调整。
四、各岗位具体任职条件附后。
五、学院党政办主任或副主任人选面向全校符合条件的教职工;学院党建组织员人选面向全院符合条件的教职工。
六、调整步骤与办法
在校党委领导下和党委组织部、人事处组织并统筹下,按以下步骤与办法进行:
第一步:6月26日前对现聘任在正科级岗位(含主任科员)相关人员安排转任、转岗或聘任。
具体程序为:
1.公布党政办、党建组织员等2个正科级具体岗位和条件;
2.符合岗位条件的正科级干部向我院提出个人申请,截止到6月26日下午下班前;
3.学院党委根据申请情况、岗位需要和目前正科级干部的实际,研究决定转岗、转聘拟任人选报党委组织部、人事处同意或备案;
4.党委组织部、人事处联合下文任命。
第二步:6月30日前,在党委组织部和人事处指导下,对第一步实施后空缺的正科级岗位进行公开选任。
具体程序为:
1.依据岗位性质,公布选任岗位和条件;
2.接受公开报名。符合岗位条件的教职工均可向我院报名,报名截止时间为6月26日下午下班前;
3.6月27日前,各单位将符合条件人员的提名推荐表报我院;
4.在党委组织部、人事处、纪委监察室联合参与下,进行资格审查;
5.6月28日前,学院党委确定空缺的正科级岗位考察对象各1至2名,并组织对以上人选进行测评和考察;
6.对岗位人选提出选任名单,报党委组织部、人事处审查,同时上报学院党委会会议纪要和干部测评结果、档案审核报告、现实表现考察材料、任免审批表。经公示无异议后,党委组织部、人事处联合下文任命。
第三步:7月4日前,对现聘任在副科级岗位(含副主任科员)及以上相关人员进行转岗、转聘或聘任。
具体程序为:
1.根据科级岗位的设置情况和根据第二步选任情况,经党委组织部与人事处审核同意后公布副科岗位或正科岗位副科人选的具体岗位和条件;
2.符合岗位条件的副科级及以上干部向我院提出个人申请,截止到7月3日下午下班前;
3.根据申请情况、岗位需要和目前副科级干部的实际,研究决定转岗、转聘拟任人选报党委组织部、人事处同意或备案;
4.党委组织部、人事处联合下文任命。
第四步:7月7日前,在党委组织部和人事处指导下,对第三步实施后空缺的副科级岗位(含正科空缺岗位选任必要的副科级干部)进行公开选任。
具体程序为:
1.依据岗位性质,将方案报经党委组织部或人事处同意后,公布选任岗位和条件;
2.接受公开报名。符合岗位条件的学校在职教职工均可到我院报名,报名截止时间7月3日下午下班前;
3.7月4日前,各单位将符合条件人员的提名推荐表报我院;
4.7月5日前,在党委组织部、人事处、纪委监察室联合参与下进行资格审查;
5.7月6日前,学院党委确定空缺的副科级岗位考察对象各1至2名,并组织对以上人选进行测评和考察;
6.对岗位人选提出选任名单,报党委组织部、人事处审查,同时上报学院党委会议纪要和干部测评结果、档案审核报告、现实表现考察材料、任免审批表。经公示无异议后,党委组织部、人事处联合下文任命。
七、相关问题
(一)学院党委在党委组织部、人事处的具体指导下,参照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的程序和要求,组成考察组对考察对象进行考察。
(二)组织民主测评,在考察对象所在单位对其任现职以来的履职情况进行测评,以及是否提任考察岗位进行推荐。
(三)组织谈话考察,在考察对象所在单位、岗位所在部门以及服务对象中,找不少于10人进行谈话考察,撰写考察材料,考察材料应包括下列内容:德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要成绩,主要缺点和不足,民主测评等情况。
(四)联系人:高飞,电话:0797-8312173
(五)个人报名和单位推荐直接将报名登记表或提名推荐表交外语外贸学院党政办公室(外院楼四楼C409)。
附件:1.各岗位具体任职条件
2.外语外贸学院科级干部选任个人报名登记表
3.外语外贸学院科级干部提名推荐表
外语外贸学院党委
2017年6月22日
附件1:
各岗位具体任职条件
序号
| 岗位
| 任职条件
| 备注
|
1
| 党政办主任或副主任
| 满足《江西理工大学2017年科级干部调整工作方案》规定的任职条件;中共党员(三年以上党龄);具有较强的组织协调能力;具有较强的语言文字功底;熟练使用办公软件;具有良好的敬业和奉献精神。
| 面向全校选任
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2
| 党建组织员
| 满足《江西理工大学2017年科级干部调整工作方案》规定的任职条件;中共党员(三年以上党龄);有相关党务工作经历;有外语外贸学院辅导员经历者优先。
| 面向外语外贸学院选任
|
附件2:
外语外贸学院科级干部选任个人报名登记表
姓名
| | 性别
| | 出生年月日
| | 照片
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籍贯
| | 民族
| | 政治面貌
(时间)
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工作单位及职务、任职起止时间(由现管理岗报名人员填)
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工作单位及职务、任职起止时间
(由现专业技术岗报名人员填)
| | 专业技术职务
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当前学位的毕业院校及专业
| | 学历
| | 学位
| |
前一学位的毕业院校及专业
| | 学历
| | 学位
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拟报具体岗位
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是否服从组织安排
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联系电话
| 手机:
| 电子信箱
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工作
经历
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家庭
主要
成员
及重
要社
会关
系
| 称 谓
| 姓 名
| 出生年月
| 政治面貌
| 工作单位及职务
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报名人(签名):所填内容须确认客观真实
年月日
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注:申请人存在分阶段任职时,起止时间应分阶段填写。
附件3:
外语外贸学院科级干部提名推荐表
提名推荐岗位
| | 提名推荐
负责人
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被推荐人基本信息
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姓名
| | 性别
| | 出生年月
| | 政治面貌
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工作单位及职务、任职起止时间
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提名推荐的主要理由与现实表现:
所填内容必须确保客观真实,组织提名的需加盖单位公章。
提名单位党政负责人(签名):
提名推荐时间:年月日
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注:被推荐人存在分阶段任职时,起止时间应分阶段填写。